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公司随意开除员工并且威胁员工不准仲裁，怎么办不要害怕，不要怂碰到这种事就该仲裁仲裁，能说出这种话的公司，不会有任何的意外，绝对是吓唬人而已，纸老虎越有本事的人越脾气好，越内敛，不要被什么公司有关系有背
时间：2024-12-11 + 阅读全文
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工作年限15年，企业未交五险一金，现被企业辞退，按法律规定企业应怎样补偿员工谢邀。工作年限15，企业没有交五险一金，现被企业辞退了，按法律规定该有什么样的补赏。唉，劳动法和社保条例执行怎么多年，辞退了
时间：2024-12-03 + 阅读全文
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公司随意开除员工并且威胁员工不准仲裁，怎么办遇到这种情况首先不要怕，你们有没有签合同，如果签了合同就不要怕，既然签了合同，如果没有违反合同上面的规定，你就收集证据、不要怕公司威胁，现在是法制社会，可以
时间：2024-11-07 + 阅读全文
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工作年限15年，企业未交五险一金，现被企业辞退，按法律规定企业应怎样补偿员工这个问题，直接回答你，可是你能真的去真的回来也够呛的。。1.按照法律，工作15年年了，辞退你的话，要按照每一年就两个月的标准
时间：2024-10-29 + 阅读全文

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