快乐在城市上空飘扬是什么歌

是歌曲：new boy

歌手：朴树

歌词：

是的我看见到处是阳光

快乐在城市上空飘扬

新世界来得像梦一样

让我暖洋洋

你的老怀表还在转吗

你的旧皮鞋还能穿吗

这儿有一支未来牌香烟

在一线城市当公务员是一种怎样的体验

有钱家的孩子的天堂，穷人家孩子的地狱。

很多人又要说工资待遇多好多牛了，实际是北京上海公务员工资和房价对比很低，好点的深圳都很难买房。所以一旦有买房压力，那公务员当的就很难受了。没有买房压力特别是家里有房在本地，那就很爽。

比如我，30年前留在上海，当一名公务员，钱少事多，家人都不在身边。单位理论上可以分配房子，但轮到我也不知猴年马月。咬牙坚持凑足首付，买了房子，贷款早已还清。陆陆续续炒炒股票和基金，先生是老牌国企，在2001年最后一次福利分房赶上末班车分了两室一厅。卖了基金和股票挣钱就买房子，期间还遇到一次动迁，分了房子和钱，把钱又变成了房子，这样手上从无到有大大小小总共5套房子。生了龙凤胎，孩子还小，现在没有生活压力，工作很顺利，家庭和睦，把身体养的棒棒的，到时候含饴弄孙，貌似不错吧～～然鹅，今非昔比，新晋公务员要求高，入职后工作强度更大，更要命的是房子涨到想都不敢想的地步。另外这些孩子们消费水平还不是一点点高，反正我是不赞同也不敢说的，怕他们嫌弃我。[捂脸]希望他们早日解决人生大事，不要草率，总之，不同的时间节点，不同的生活方式都会有不同的结果。公务员是一个稳定有约束的工作，肯定发不了财，发了财要出事的。目前，刚入职的一线城市公务员要是考虑自己购房无家人提供资助还是有一定难度的。

一线城市的公务员普遍是高知、民主、思想开放、实事求是、敢于干事的群体，完全区别于二线以下城市公务员普遍的傲慢和高人一等的态度。看了有些人的回答“一线城市公务员没有二线以下城市的滋润”，这种典型的狭隘利己主义思想，坚决不能也没有能力进入一线城市公务员队伍。当公务员如果是为了滋润就会失去为人民服务的态度和意识！

坐标广州，因为贵州原因，接触过一些公务员，检察院、法院、街道办事处、公安局等。感觉是在一线城市当个公务员是非常好的一件事。首先，我们从待遇上来说。比如一个在检察院工作的。他一个月能拿到手的工资就有3000左右。每个月大概有7000住房补贴。交通、通讯等等。年底还有精神文明奖等等绩效。公积金有5000左右。一年综合下来有20万起步。有一个说法是广州的每一个公务员身份都有500万的身家。当然这只是个比方，不过也反应了一线城市公务员的优厚待遇。

首先要承认一点：能考上一线城市的公务员，都是同龄人中的佼佼者，因为现在公务员都是逢进必考，招考程序公开透明，越是一线城市，越是竞争激烈，能从千军万马中脱颖而出，起码表明具有过硬的学习能力、考试能力、表达能力！

总的来讲，在一线城市当公务员，年纪越大、经济基础越好幸福感越强，年轻的人群，在最初上岸的激动、激情过后，普遍会感到憋屈，在现实的压力下，幸福指数降低。

一是购房压力。公务员的优势是稳定，但平均待遇并不高，在高企的房价面前，尤其是家里经济底子薄的年轻人，没有父母资助，压力很大，有的单位会提供集体宿舍或临时周转房，单身还可以对付，成家就压力山大，会影响幸福指数。

二是交通拥堵。越是一线城市，越是堵车严重，有住的远的，上下班导地铁都要2小时，开车出行也停车不便、遇到一堵就是几小时，时间长了，也影响幸福感。

三是工作压力。年轻人普遍正是干活的年纪，现在各种工作、学习任务多，会议多、材料多，繁杂琐事更多的靠年轻人干，经常加班加点，还要注意守纪律、守规矩，没有较强耐性和吃苦精神差点的年轻人，会感到焦虑、迷茫。

但是，年纪大的群体幸福感比较强，因为基本享受了过去的政策分房，没有分房的也都在低点买了房子，过去买房子都买的离单位不远，而且一般职务级别都已经上去，待遇相对高而稳定，多年的工作中也积累了一些人脉，具有一定的社会地位，对现状比较满意。

在一线城市当公务员是一种怎样的体验？

在一线城市当公务员，感觉很好、幸福指数不高，名声很好、实际感受不好。

要知道，当公务员，既给人以“金饭碗”、“铁饭碗”的感觉，似乎找到了人生的真目标，应当感到十分幸福。实际上，并不是那么回事。特别在一线城市，别的不说，一套住房就会将自己逼死，把当公务员的所有快感全部消解掉。

不错，在一线城市当公务员，会让许多人羡慕。尤其是父母，会在周边人面前很有面子，自己也有可能获得更多上升的机会。但是，从幸福指数来看，真的没有外界想象的那么好，会让自己感到很具压力。特别是普通公务员，会辛辛苦苦一辈子，就为也能在互线城市得到一套房子。如果一切都是遵纪守法的，可能一套房子的钱也赚不全，会欠下很多债。

所以，体验并不是很好，还是要逃离一线城市。

1、体制内的优势不单是稳定，还有规范严谨的工作作风，算得上进退自如。体制内不一定是清闲的，没事情做的冷衙门有被精简分流的风险，养尊处优工作能力容易废掉。先对而言，体制内作风严谨，工作规范，认真学习会有很多收获。内地的工作环境中各级政府是很大一个组成部分，充分了解政府工作对企业工作也颇有帮助。2、体制内的主要压力不是个人经济问题，岗位流动性差和政策风险往往更重要。机关里收入少，消费也少，日常收支足以平衡，年轻人中高收入的本来也不多，机关算不上最穷，医生和律师才是入不敷出，前景明确就不是问题。问题在于机关人员流动缓慢，这是严谨和规范的另一面。从科员到正处，省级机关也要15年以上，大机关时间会稍短，但在一个单位里流动时间长了履历表往往难看。基层流动也不快，1-2年换个单位火箭提拔的都是极少数，多数人会在一个办公楼里工作20年甚至更久。这是个很难接受的事实。轮岗太少功夫就容易废掉，就愈加依赖于体制。

大家齐快乐打一城市名

大家齐快乐就是齐齐哈尔，齐齐哈尔是黑龙江省地级市，是我国重要的工业基地，黑龙江省西部中心城市，齐齐哈尔是国家历史文化名城，历史文化遗存众多，既有民族民俗文化和宗教文化，也有数百年的流人故居、站人故居等流人边塞文化，被评为全国双拥模范城