广州56岁环卫工出租屋内猝死，警方初步排除他杀；家属：去世前一天因上班打瞌睡被解雇，未获补偿金。你怎么看

可以说，这个环卫工真的是倒霉透顶，

连自己死的时间，都选择错了，

临死了，也不知道为家人留一些念想。

在猝死的前一天，因上班打瞌睡被解雇，

这是，解雇书呢？

我们辞职的时候，正常情况下，

还要提前一个月递交辞职申请呢，

为什么单位就可以临时起意的解雇这个环卫工呢，

工资发完了吗？

而且因睡觉被解雇，处理上有些严重，

事情非常巧合，刚刚被解雇了，第二天就猝死了。而且因睡觉被解雇，处理上有些严重，最多警告或者绩效上扣点就可以了，根本没有到解雇的程度！公司处理得不合理，这个必须赔偿。

本人的父亲刚经历了类似的事情。57岁高龄因病住院，公司领导没有任何问候和沟通，直接通知离职，没有任何赔偿。在辞退书上，还写“因欺骗公司，所以辞退”，完全是强词夺理的霸王条款。

由于年纪较大，因病刚出院，没有办法找到新工作。

所以，对于这样高龄的员工，公司应该多一点关怀和谅解。