社区专职工作者，怎么样

社区工作者就是临时工，合同工，没地位，没编制，没身份！随时可能开除！最关键的是没有任何上升空间，事还巨多，打个比方不说要弄各种会议记录，各种信息，做各种表格就是辖区内发生火灾就追你的责任！就是个背锅侠，还能随时扣你绩效，工资！总之就是低三下四的职业

虽然社区工作的工资并不高，多数没有编制，但社区工作是磨砺意志锻炼成长的好地方，在这里作为年轻人来说，可以积累更多的基层工作经验并提升诸多适应社会的各种能力，对自身未来的职业发展也将起到重要的助推作用。现在社工的待遇问题也受到了重视，可以通过定向招聘入编，其次社工的基层工作经历可以成为自身的一种优势，为以后的职业发展铺路。

社区工作者属于事业编吗？将来有什么发展前景

开门见山，不属于。但除了待遇与事业单位有所不同，稳定性也很强，也有一定的发展空间，但也有限。

@兄弟说公考认识的社区工作者还比较多，分享几个典型供你参考。

第一个是@兄弟说公考曾经的同事，他十几年前曾在社区工作，从事过文书，社区主任，社区书记。后来通过定向岗位考试成为了基层公务员，现在在区县信访办。他的能力很强，尤其是沟通能力和口头表达能力。不过有三个劣势：一是文字表达能力差，二是年龄大，三是学历低。但他很知足，与他在区县的身边朋友相比，算是很不错了。

第二个是@兄弟说公考的一个朋友，现在发展得很不错，在某区县核心部门任副职领导。他以前也在社区工作，但时间不长，只有两年。然后通过定向岗位招录成为了公务员。他的年龄不大，学历也不错，写作能力强。后来又被上级部门借调，两年过后，变成了正调。再后来，一步一个脚走上了领导岗位，前途不可限量。

第三个是@兄弟说公考的邻居，他也是社区工作者，目前是社区主任。一开始打算通过定向招录的方式成为公务员或者事业单位，到现在不想了。主要是年龄大了，定向招录的机会并不多，竞争太激烈了。但他觉得保持现状也能接受，离家近，也比较稳定。当然，平时比较忙，尤其是这段时间。

因此，未来会有什么发展，这个要看你自己。不过有一点可以保证，稳定。

希望能够帮助到你，这里是@兄弟说公考，欢迎关注评论。

在社区工作的员工不属于事业编制，我所在的县城社区工作人员扣除社保+公积金之后，每月到手工资不到2千元。

这份工作也不是想去就能去的，要求是很高的，最基础的会电脑操作、写一些较为简单的材料、语言表达能力强、多才多艺，只要不犯原则性的错误，可以干到退休。

在社区工作每天要跟老百姓打交道，非常考验人的耐心，态度必须要端正，加班也是常有的事。

什么是社区工作者，社区工作者是干什么的？

社区工作者是指经过一定的选拔程序被各街镇录用，以居住的小区为服务的区域，为小区的人群提供各类公共服务的专职工作人员。

主要的工作职责为宣传法律政策，开展精神文明创建活动；调节居民民事纠纷；向上级政府和街道办反映居民意见。

社区工作者的薪资待遇如何？

就目前来看，社区工作者是没有编制的，属于街道聘用的工作人员。社区工作者的薪资由基本工资+工龄补贴+奖金+其他福利组成。社区工作者的具体薪资待遇根据当地公告决定。

社区工作者的前景又怎样？

社区工作者的考试难度与我们熟知的公务员、事业单位来比，是较小的。通过率较高。且随着我国社会主义现代化强国的逐渐发展，国家对社区的重视也有了相应的提升。虽然现在还没有编制，但是行业受到国家关注，前景也可以说较为客观。

那各位小伙伴们对社区工作者有什么其他的看法呢，你愿意成为一名社区工作者吗？

社区工作者是一个必较特殊的称谓。三十几年前的社区是街道办事处临时组织的社区组织，都是退休的大爷大妈们义务干的工作。随着社会的发展，社区组织成了重要的基层单位，各级也非常重视基层社区建设，颁布了巜社区委员会组织法》，加大了人力物力财力投入力度。做为社区单位，现在不是事业编制，但有行政、事业单位人员和招聘的社工、实习的大学生等共同参与工作，招聘的社工即社区工作者也是要经过入职考试，而且是层层选拔，竞争激烈，主要原因是政治经济待遇很好，五年一届，工作稳定，财政专项拨款，交各类保险后，月收入不少于四、五千元（济南市历下区），如果遇换届可以择优继续任职，和正式在编的公务员、事业编差不多，所以社区工作者也很抢手，有些年轻人把社区工作者做为了试验站，干一段时间，再考事业编、公务员，因此，在社区工作也是不错的。

你好，不属于事业编制。如果一直在社区工作的话，唯一的前景就是争取做到社区书记的位置，有可能转身份。前两年有幸参加过一次考察，去之前不知道是考察什么，开完会以后只知道要考察的是社区的书记，交代了工作纪律和一系列流程。那次也算是一次比较特别的考察，因为当时没有笔试，只有面试和考察，我们考察组的意见就变得更加重要。领导是再三交代遵守工作纪律。

其实像我这样的人也不认识谁，谁也不认识我，这过程中别人有没有接到什么托人情的电话，我不清楚，我是一个没接到。头几天的考察都还比较顺利， 不管是被考察的对象还是所在的单位，都很重视，单位也想把好的优秀的人往外推。就是其中某个街道社区的一位书记，80后，可能挺有个性的，没按常理出牌，面试的时候，考察组的问她如果这次没有入围会怎么样，她回答了那也无所谓的。

这次肯定是没戏了，那次成绩最好的一个书记就是提拔为副科干部，其他的几个是给了事业编制。

社区里面的人，有事业编制的，还有合同制的，将来前景还是可以的，将来老人都是要归社区管理，现在的疫情方面也都要归社区管理，各地还要办理社区食堂，社区的道路会越走越好。