搜狐公司的员工一年发几个月薪水

 工资待遇：

 工资收入

 五险一金

 技术岗晋升跟其他公司差不多吧，级别工资还是看自己谈，有框架范围，略低于市场价。内部晋升不是很难，跟项目一起成长比较容易。

 基本没有年终奖吧，畅游是季度奖金。但是如果项目上线并且赚钱了，年底会有项目分红。季度奖是每个季度发一次，普通绩效其实也就是其他公司2个月年终分布到4个季度发，对离职还是挺友好的。

搜狐公司是14.6个月工资。

搜狐工资待遇，在职朋职业圈上已有364位圈友现身分享，根据网友分享统计，搜狐平均工资为12637元/月，其中21%的工资收入位于区间6000元/月以下，19%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，搜狐年终奖平均27776元。 搜狐员工分享说：交通补助和餐补基本上每个月都是1000多，五险一金的标准配置，另外每个月还有3000的客情报销，比较好的福利待遇就是年会基本上都在五星级酒店，环境和氛围非常的好。

12个月薪水

每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖,一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密,就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。就我自己的感觉,奇虎是喜欢高回报的无线研发和PHP工程师的的首选。

畅游要被私有化，搜狐还会远吗

不管私有化还是不私有化，搜狐都没有机会了，搜狐是中国互联网的鼻祖，但是张某阳，真的没抓住机会。互联网是个瞬息万变的行业，机会稍纵即逝，张某阳，自己也承认错失了机会，现在再想奋起直追，本人认为机会渺茫。突然想起一句话，小钱靠挣，大钱靠命，认命吧

老实说，搜狐是中国起步最早的一批门户网站。而且早期发展还不错。他们处于发展黄金时期时，现在的巨头阿里和腾讯才刚起步。可谓是风光无限。可是短短十多年过去。二十年不到。搜狐为何开始走去下坡路了。甚至可以说这个公司早已经没有了创新的基因了呢。这个恐怕是跟企业的企业文化有很大关系，当时风光正盛的搜狐。掌门人张朝阳。可谓是一个娱乐明星，时常出现在媒体镜头之下。过上了娱乐圈的生活，企业没有一个长运的发展计划，在短短几年的互联网发展红利过去后。企业由于没有一个好的商业模式。慢慢的就被一些后起之秀追赶上。期间虽然也做过一些尝试，比如搜狗输入法，但是无论是10开始的o2o移动物联网风口，还是15开始的人工智能，都没能赶上时代发展的班车。令人遗憾。