今麦郎公司还能生存吗

今麦郎公司还能生存，公司管理模式死板僵化，领导一副瞧不起人的姿态，天天招聘廉价劳动力，工作量大，约定每天8小时工作时间，但实际工作时间基本上12个小时，虽然公司办公地理位置偏僻，但是以地理位置来定义工资标准，我觉得是个很沙比的行为，人力资源部一点也不专业，就知道疯狂招人，合不合适先让人过来面试，这样的公司就是个坑，专门坑刚毕业大学生。

今麦郎公司怎么样

公司管理模式死板僵化，领导一副瞧不起人的姿态，天天招聘廉价劳动力，工作量大，约定每天8小时工作时间，但实际工作时间基本上12个小时，虽然公司办公地理位置偏僻，但是以地理位置来定义工资标准，我觉得是个很沙比的行为，人力资源部一点也不专业，就知道疯狂招人，合不合适先让人过来面试，这样的公司就是个坑，专门坑刚毕业大学生。慎重考虑

今麦郎公司确实不怎么样，很多人都被熬走了。尤其是很多有经验的老员工都走了（2——3年），现在只剩下几个主管可能底薪（三千——四千）上去了，能解决温饱问题 坚持了下来，其他稍微有点能力和经验的老员工都走了。因为今麦郎不是个让人值得留恋的地方，欺骗员工是常事，欺骗客户更是家常便饭，在这个公司短期磨练不准备挣钱的人可以试试，因为前半年你基本上都在为公司做义工先是1千出头的试用期（3个月）工资 再是直接克扣一千多元作为公司强制性给配的移动电话一部。你如果不要这个电话你直接走人好了对了这个电话大概在你进这个公司后的一个月左右给你，就是说你第一个月工资很难超两千能有一千就不错了，除非你能卖掉上万件产品，但是对于新人来说不太现实。

对了，这个公司特别喜欢霸王条款 无论是对客户，还是对员工，合同都是站在公司立场上 根本不存在平等 志愿等原则。