腾讯电视剧会员如何免费体验

可以在腾讯视频上使用v币来免费兑换VIP会员，腾讯视频每天签到和做任务可以获抄得大量的v币，可以按照以下步骤操作。

第一步、打开腾讯视频APP。

第二步、进入之后点击腾讯视频右下方的个人中心。

第三步、接着点击签到，旁边还会显示可以获知得10v币。

第四步、腾讯视频还会有其他各种任务，做完也可以获得v币。

腾讯视频如何免费试用vip？腾讯视频vip3天试用

腾讯视频VIP新用户可免费领取3天会员，需在3天内关闭自动扣费，否则会自动续费！

腾讯视频会员VIP3天体验步骤如下：

1.打开腾讯视频，点击公众号领VIP

2、关注腾讯视频微信公众号，微信搜索“腾讯视频”直接关注，或截取下方二维码，打开微信扫一扫。

3、进入公众号，点击菜单栏－免费试用－免费试用3天，即可参加活动。

获得3天腾讯视频VIP到账后，直接关闭自动续费即可，注：本活动限腾讯视频VIP新用户参与。

扩展资料：

腾讯视频与2016年底提出了全新的品牌理念－“不负好时光”，以更加年轻化、更能引起用户情感共鸣的定位全新亮相，并展现了全新品牌标识。

腾讯视频2012年11月14日腾讯会员正式开通，是腾讯公司出产视频软件强大的会员功能非常的好用，更推出了新用户可以免费领取腾讯视频3天体验的机会。

腾讯视频优惠券试用说明：

在腾讯工作是一种什么样的体验

早上不用打卡，一般10点多到公司，吃早饭、进入工作状态，10:30干到12:00。

吃午饭。中午午休2小时，14:00上班或15:00上班，也有很多休1小时，看自己。

下午17:30下班。但不管有没事，一般都会自觉加班到19:00吃个饭再走，或继续加班，22:00后打车回家。

自由、轻松、讲灵感。

腾讯公司有很多福利。腾讯公司整体年轻化，非常适合毕业生，如果稍晚下班，公司有专车免费送员工回家，如果再晚点下班，公司有免费的晚餐。各种节假日公司有活动送员工小礼物，员工工作满三年还可以申请到五十万的买房贷款，生孩子也有不错的福利。公司经常有各类主题活动，比如微信某款游戏内测公测、周年庆QQ破亿的庆祝活动，既能玩的很痛快，还能体会到腾讯旗下不同产品的乐趣。腾讯公司有优越的发展环境。在腾讯、腾讯学院、腾讯KM都是非常好的学习渠道。比如腾讯学院，她会定期开设各种课程，有内部同事的一线实战分享，还有外部大佬的经验分享。腾讯旗下的电商、游戏、金融、视频、大数据等几十款产品都非常好，所以腾讯公司的员工都很优秀，而且有些部门还吸纳了世界各大高校的博士研究生。与这么优秀的同事为伍，自己想不变优秀都难哪。非科班出身的人也可以加入腾讯工作。很多人想到腾讯公司是互联网巨头，门槛估计应该很高，或者是计算机相关专业或者数学、应用物理专业出生的人才能跨进腾讯公司。但是，腾讯公司有员工是学兽医的哦。在腾讯工作，学历仅仅是一个敲门砖，人们拼比的是实力。在一个积极上进的工作环境，周围都是优秀的同事，再加上腾讯互联网巨头的身份，在里面工作真的收获颇丰。

在腾讯工作，感觉任何事情都是会带企鹅形象的.....工牌，奖牌，广告牌，产品推广牌，合作银行卡，衣服，纪念牌等等，这就是鹅厂，一家以通过互联网服务提升人类生活品质为使命的公司。

那些每年都要搞的事

1、腾讯每年都会给员工发一个当年生肖的企鹅公仔，结婚时，除了礼金还会有一对不一样的公仔（特别不一样）。特别赞，当然，在腾讯你得到公仔的机会远不只这一次，平时好多活动都是想得到公仔机会，还可以在爱马哥店里自购。所以我家现在是一堆呀。平常有时还会内购一些送亲戚朋友什么......。

2、每年六一儿童节，公司都会给员工家里的小孩送上一份不一样六一儿童节礼物。关键是不一样，实在让人很期待，有没有......下面图是去年的（今年又快要发下来了）

3、每年公司还会给员工爸妈一份惊喜，通常都是员工自己挑选。

等等，还有好多，比如每月的业务体验优惠，每天可以按步数来抽Q米，Q米每年公司也会给员工发用来买保险和其它生活用户，还有水果节（每员工都送上大盒樱桃），司龄日，传统节日，两会/圣诞晚会/年会（我主要是关注 抽奖，呵呵）。。所以说腾讯对员工的关怀涉及到生活中的各个方面，平时福利多多，特别赞。就不一一说了，反正就是这种感觉。

有关QQ号/Q币的事

每个月17号公司会给员工发30体验Q币。而且还有100Q币的员工半价买，

将你的普通QQ号变成员工专属号，好处是QQ丢失，可秒找回，QQ被盗，可立即封号，就是提高你的QQ号的安全性，当然，亲朋好友的QQ号出了问题，需要找你帮个忙什么的，说也是有办法解决的，哈哈。(刚进公司那年，真的是亲朋好友都让帮咨询这方面的事，哎，我没话说。)

简单聊一下吃喝生活

早餐免费提供

中午食堂便宜

晚上下班有班车接送

超过晚7点有免费加班餐（可带走，可在那吃，选择蛮多）

工作中那些不一样的地方

我觉得关于在腾讯如何学会个人能力的成长是比较重要的。（关于这方面的事有一些心得回头可以专门来分享一下）

如果你是做技术的，来腾讯之后，你的经历和体验可能会很相似，这里有好多技术能力比较强的人，有自由选择的培训课程，有很好的技术文章汇集内部网（km）及其它各种分享会......

内部团队基本上每周，每月都会有一些分享会， 员工自己有一些好的点，或者先你体验了一些技术什么的都会很乐意的和大家分享。

其实每一个人的技术能力的成长过程都是截然相似的（新手，熟手，高手）。如果以前你认为技术牛人就是程序写的好（BUG少，效率高，时维护性强...），甚至架构设计能力牛逼的话，那么进入腾讯工作之后，你将会进一步感受到：在互联网行业，要做一个出色的技术人员，不仅仅要写程序写得好，架构设计能力强，而且还有好多其它的方面的要求。比如下面这几点：

1、需要有服务意识

说白了，互联网行业不属于软件行业，而属于一个服务行业。我们是为用户提供的是互联网服务。因此，当服务出问题时，不管是什么原因导致的，这里都必须从用户角度考虑，让用户尽快继续使用我们的服务。

2、需要有产品意识

作为技术人员，我们不能只关心技术，还要关心产品，毕竟我们的技术最终是通过产品体现的。

3、需要有运营意识

我们能给用户提供的服务，会有详细的用户反馈数据展示。在腾讯也都是有完整系统对接的。

等等，其实关于工作的一些事各个公司应该都差不多。暂且说到这

最后总结一下

写到最后用一张图优秀员工奖牌照片结束这次回答：（还是开头那句话，在鹅厂，啥都离不开企鹅形象，看下面这个奖牌，找到一个14年的比较老了，最近几年是透明的，显得更赞。）

这个必须来回答下。

腾讯是一个比较开放，自由，产品观念很深的公司。公司的岗位有开发，产品，销售，法律等，作为其中一位开发哥哥，我觉得整体体验是不错的。工作本身就是一个追求环境、成长、收入的地方，而腾讯在这方面基本可以满足需求，可以说是一个工作的首选了，也许很多方面会存在与其他大厂有落差的地方，但我依然觉得腾讯真心不错！

本来准备抢首答的，出去团建啦，所以耽误了几天。

和上面各位大佬不一样的地方是，腾讯也有很多漂亮小姐姐，比如答主(哈哈哈，先自恋一下)

我刚入职不久，因为以前都在直播行业工作，斗鱼、YY都待过，给我最深的感受就是工作氛围，同事的素质要好太多。很多高校校招生毕业就来到了腾讯，身上会少很多社会气息。

福利我都不想说啦，就一个字！赞！

免费早饭，加班宵夜券，出国团建，各种不可说的福利来了才能体会到什么是真正的大厂。

入职四个月，就找同事搜刮了这么多的公仔！

逼格很高的工卡照

各种团建还有会拍照的同事

在腾讯工作应该是目前最幸运的事了吧！