领导故意把团队搞乱的目的

因为领导是为了更好的掌控团队，所以才会故意挑拨离间。

领导很高明，一般都给下属培养一个竞争对手，就如你的领导一样，让员工互相猜忌和告状，以实现其管理的目的。这么做虽然有点厚黑，但不失为一种有效的驭人术。这种把戏古已有之。比如乾隆皇帝，一边重用和珅，一边对刘墉和纪晓岚一路提拔，其目的就是为了防止一方势力做大。双方势均力敌的时候，必须拼命向皇上靠拢，所以皇权才更加巩固。