中铁建工山东公司正式员工待遇

1、员工待遇：在同行业有竞争力的薪资待遇（2016年在岗人均年收入17.33万）；公平公正的多渠道晋升通道；导师带徒模式，全方位的基于员工职业发展的培训体系。

2、员工休假制度：享受国家规定的探亲假、带薪年休假、婚丧假、产假（男士护理假）等假期。在国家带薪年休假的基础上，公司规定，工作满两年的，根据工作年限，享有5-7天的带薪休假，带薪休假期间工资照发，同时享有每天500元休假补贴。

3、社会保险制度：五险二金制度。凡与公司签订劳动合同的员工均享有国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金，以及企业补充养老保险等。

4、员工补助、福利：公司另有绩效奖金、劳保、餐费补助、地区补助、交通费、电话费、电脑补助、防暑降温费、取暖费等等。提供免费的职工宿舍，办理青岛户口，提供定期的全面体检

签约中铁后还是应届生身份吗

算的。

中铁见习期辞职还算应届生，在下一届学生毕业（次年6月）之前，就算已经就业了，只要能改派，都是妥妥的“应届生”。

毕业前如果你确定自身可能暂时无法/不想就业/就业在非公经济（非公一般不具备档案管理权，这意味你档案上是没有这些工作经历的，完全可以暂缓→把档案托管在学校/人才），可以在校办理暂缓就业手续，从而获得一个为期2年的择业期，择业期内可以获得应届生的同等待遇。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。